國家能源集團國神鄂溫克電廠一季度輔助調峰盈利突破200萬元
經營管理2020-04-04
國神鄂溫克電廠評聘首席及杰出崗位 拓人才發(fā)展之路
發(fā)布時間： 2020-04-07 22:24:21 來源：中國電力網 作者：王全利 劉廣宇
中國電力網訊小 為進一步拓寬人才發(fā)展渠道，形成富有活力的選人用人機制，3月份，國神鄂溫克電廠開展首席師及杰出崗位評比推薦、綜合考評工作。
按照《生產員工首席師及杰出崗位評聘管理辦法》文件要求，在生產專業(yè)技術人員中選拔3名員工給予“首席工程師”稱號，在生產技能操作人員中，按照每一崗位序列選取1名員工給予“最佳崗位”稱號。在選拔推薦過程中，設立評聘基本條件和否決條件，對于在2019年度出現人身傷害、生產事故及一類障礙等安全環(huán)保事件的人員實施“一票否決”，評聘原則主要分為兩部分，一是按照該廠制定的通用評審考核標準細則來評定，此項工作主要是考量員工平時工作業(yè)績及基礎工作的開展情況，權重為70%;二是由評審工作組對員工進行面試答辯評定，此項工作主要是考量員工對所在崗位的認知、協調及應急事件的綜合能力，權重為30%。
此次評聘共有38名員工進行了申報，34名員工進入了面試答辯環(huán)節(jié)，最終有16名員工獲得首席工程師及最佳崗位榮譽稱號，通過此種形式的推薦評聘，極大調動了員工的工作積極性和提升了員工榮譽感，帶動了員工“比、學、趕、超”的良好學習氛圍，為該廠人才培養(yǎng)梯隊建設奠定基礎。
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關鍵詞： 鄂溫克電廠
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